Alternativa a Bizneo HRsi no necesitas un ecosistema completo de RR. HH.
Bizneo es una suite modular muy potente con muchos módulos y opciones de hardware (tornos, RFID corporativo, biometría). Si tu empresa es una pyme y lo único que necesitas es control horario legal, turnos, ausencias e informes, Turno Digital encaja con menos fricción y menos coste.
SIN TARJETA DE CRÉDITO
PRIMER MES GRATIS
Comparativa independiente basada en información pública. No estamos afiliados a Bizneo. Confirma precios, módulos y hardware en su web antes de decidir.
Lo que cambia respecto a Bizneo HR
Mismo objetivo (cumplir la normativa de control horario), distinto enfoque y distinto coste.
Sin ecosistema 16-en-1
Lo justo para cumplir control horario y dar visibilidad al equipo. Sin obligación de contratar módulos avanzados que no necesites.
Sin hardware obligatorio
Móvil, QR, PIN o web. La tarjeta RFID es opcional. Empiezas a fichar sin instalar nada físico.
Sin biometría
No usamos huella ni reconocimiento facial. Cumples RGPD y LOPDGDD sin recoger datos biométricos.
Coste previsible por tramos
Tarifa mensual por tamaño de equipo en pymes. Sin contratar módulos por separado.
Implantación rápida
En menos de 30 minutos. Sin departamento de IT ni proyecto de implantación.
Programa para gestorías
Si gestionas varias empresas, panel multiempresa con informes mensuales por cliente.
Bizneo HR vs. Turno Digital, criterio a criterio
Comparativa basada en información pública. Bizneo HR puede haber actualizado precios o funcionalidades — confírmalo en su web antes de decidir.
| Criterio | Bizneo HR | Turno Digital |
|---|---|---|
| Posicionamiento | Suite RR. HH. modular (16+ módulos) | Control horario para pymes y gestorías |
| Implantación | Por módulos, más corporativa | Operativo en menos de 30 minutos |
| Modelo de precio | Por módulos contratados, según volumen | Por tramo de equipo en pymes |
| Hardware | Tornos, RFID corporativo y opción de biometría en Enterprise | Sin hardware obligatorio · tarjeta RFID opcional |
| Biometría (huella, cara) | Disponible en planes superiores | No usamos biometría (RGPD/LOPDGDD) |
| Distribución irregular Art. 34.2 ET | No es un eje destacado de su comunicación | Vista dedicada con tope, saldo y % por convenio |
| Soporte | Por niveles según plan | Email, teléfono y WhatsApp incluidos |
¿Cuál encaja mejor según tu caso?
Cada herramienta tiene su sitio. Esta es la pregunta honesta que merece la pena hacerse.
Bizneo HR encaja mejor si…
- ·Necesitas un ecosistema completo de RR. HH. con módulos de talento, evaluación, formación y reclutamiento.
- ·Tu organización es mediana-grande y requiere terminales físicos avanzados o integración con sistemas internos.
- ·Quieres una suite que cubra organigrama, encuestas, planes de carrera y comunicación interna.
Turno Digital encaja mejor si…
- Eres una pyme y solo quieres control horario, turnos, ausencias, vacaciones e informes para inspección.
- Buscas una herramienta lista en menos de 30 minutos sin reuniones de implantación.
- No quieres añadir hardware específico para empezar a fichar.
- Tienes varios centros, rotación o empleados temporales y quieres coste previsible por tramo.
- Eres una gestoría y quieres llevar a varios clientes desde un panel multiempresa.
Preguntas frecuentes
¿Estáis afiliados a Bizneo HR?+
No. Esta página es una comparativa independiente basada en información pública de Bizneo. Bizneo puede actualizar precios, módulos y opciones de hardware en cualquier momento; conviene confirmar los detalles en su web.
¿Cuándo Bizneo HR es la mejor opción?+
Cuando necesitas un ecosistema completo de RR. HH. con muchos módulos: reclutamiento, evaluación, encuestas, formación, organigrama. También si tu organización requiere terminales físicos con tornos, RFID corporativo o integración con sistemas existentes en entornos enterprise.
¿Por qué elegir Turno Digital frente a Bizneo HR?+
Si tu empresa es una pyme y solo necesita control horario, turnos, ausencias e informes, una suite con 16+ módulos puede ser un sobreesfuerzo. Turno Digital se centra en lo que tu equipo va a usar de verdad y mantiene un coste previsible por tamaño de equipo.
¿Turno Digital usa biometría como huella o reconocimiento facial?+
No. Por las restricciones del RGPD y la LOPDGDD sobre datos biométricos, Turno Digital trabaja con métodos no biométricos: móvil con geolocalización opcional, QR, PIN, web y tarjeta RFID. Si tu organización requiere biometría obligatoriamente, no somos la herramienta adecuada.
¿Cómo gestiono varios centros de trabajo?+
Configura cada centro y filtra fichajes, informes y distribución irregular por centro. Funciona igual de bien con 1 centro que con varios, sin pasar a un plan corporativo.
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