Alternativa a Factorialsi solo quieres control horario
Factorial es una plataforma RR. HH. completa. Si lo único que necesitas es fichaje, turnos, ausencias e informes para inspección, Turno Digital es más sencillo, más rápido de implantar y con coste previsible por tramos.
SIN TARJETA DE CRÉDITO
PRIMER MES GRATIS
Comparativa independiente basada en información pública. No estamos afiliados a Factorial. Confirma precios y funcionalidades en su web antes de decidir.
Lo que cambia respecto a Factorial
Mismo objetivo (cumplir la normativa de control horario), distinto enfoque y distinto coste.
Coste previsible por tramos
En pymes, una tarifa mensual fija según tamaño de equipo. Sin facturación variable por usuario activo cada mes.
Sin add-ons obligatorios
Control horario, turnos, vacaciones, ausencias e informes incluidos. Sin add-ons obligatorios para fichar.
Implantación en 30 minutos
Sin reunión de onboarding obligatoria. Damos de alta a tu equipo y los empleados empiezan a fichar el mismo día.
Informes listos para inspección
PDF y Excel con jornada, pausas, horas extra y trazabilidad de modificaciones. Conservación 4 años.
Fichaje móvil, QR, PIN o web
Eliges el método o los combinas. Pensado para equipos en movilidad, hostelería, comercio, obra y oficina.
Programa para gestorías
Si gestionas el control horario de varios clientes, hay un programa específico con panel multiempresa.
Factorial vs. Turno Digital, criterio a criterio
Comparativa basada en información pública. Factorial puede haber actualizado precios o funcionalidades — confírmalo en su web antes de decidir.
| Criterio | Factorial | Turno Digital |
|---|---|---|
| Posicionamiento | Suite RR. HH. + finanzas (talento, nómina, gastos, IT) | Control horario para pymes y gestorías |
| Implantación | Configuración por módulos, onboarding asistido | Operativo el mismo día, < 30 min |
| Modelo de precio | Por usuario activo y/o módulo | Por tramo de equipo (15-90 €/mes en pymes) |
| Foco del producto | Plataforma transversal de personas | Fichaje + turnos + ausencias + informes |
| Distribución irregular Art. 34.2 ET | No es un caso de uso destacado en su comunicación | Vista dedicada con tope, saldo y % por convenio |
| Multiempresa para gestorías | Disponible en planes superiores | Programa específico de gestorías incluido |
| Soporte | Soporte por niveles según plan | Email, teléfono y WhatsApp incluidos |
¿Cuál encaja mejor según tu caso?
Cada herramienta tiene su sitio. Esta es la pregunta honesta que merece la pena hacerse.
Factorial encaja mejor si…
- ·Quieres una plataforma única que unifique RR. HH., nóminas, gastos, recruiting e IT.
- ·Tienes departamento de RR. HH. y vas a usar varios módulos: talento, desempeño, formación, encuestas.
- ·Tu equipo es mediano-grande y necesitas integraciones avanzadas.
- ·Te compensa pagar por usuario activo a cambio de centralizar muchos procesos.
Turno Digital encaja mejor si…
- Solo quieres cumplir control horario y dejar la jornada lista para gestoría e inspección.
- Tienes una pyme entre 1 y 60 empleados y un coste mensual previsible por tamaño te encaja mejor.
- Tienes rotación, temporales o varios centros y no quieres que cada alta encarezca la factura.
- Eres una gestoría y necesitas un panel multiempresa para llevar a varios clientes a la vez.
- Quieres implantar en menos de 30 minutos sin reuniones de configuración.
Preguntas frecuentes
¿Estáis afiliados a Factorial?+
No. Esta página es una comparativa independiente basada en información pública de Factorial. Factorial puede actualizar precios y funcionalidades en cualquier momento, así que conviene confirmar los datos en su web antes de decidir.
¿Cuándo Factorial es mejor opción que Turno Digital?+
Cuando quieres una plataforma completa de RR. HH. con módulos de gestión del talento, nóminas, gastos, recruiting o IT, todo en uno y centralizado. Factorial es una buena opción para empresas medianas con un departamento de RR. HH. que quiere unificar procesos.
¿Cuándo Turno Digital encaja mejor?+
Cuando solo necesitas control horario, turnos, ausencias, vacaciones e informes para inspección y gestoría. Para pymes, gestorías y equipos operativos, evita el coste de una suite con módulos que no se van a usar.
¿Y si soy una gestoría que lleva varios clientes?+
Tenemos un programa específico para asesorías laborales con panel multiempresa, informes mensuales por cliente listos para nómina y soporte directo a tus clientes. Es un caso de uso pensado para gestorías desde el primer día, no un add-on enterprise.
¿Puedo migrar mis datos de Factorial a Turno Digital?+
Sí. Te ayudamos con la importación de empleados, horarios, turnos y vacaciones desde un Excel o un export de Factorial. La implantación habitual es de menos de 30 minutos y el equipo puede empezar a fichar el mismo día.
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